Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Version: 1.0
Datum: 2025-11-01

Diese AGB regeln die Nutzung der Plattform (Kandidatenprofile/Job‑Management) von Adili ICT Services (Einzelfirma, Inhaber: Latif Adili; nachfolgend „wir/uns/Anbieter“). Sie gelten für Kandidat:innen (B2C) und für Firmen (B2B). Ergänzend gelten die B2B‑Sonderbedingungen (Ziff. 14) und unsere Datenschutzerklärung.

1. Anbieterangaben

• Adili ICT Services (Einzelfirma)
• Verantwortliche Person: Latif Adili
• Impressum: legal/Impressum.md

Anwendbares Recht: Schweizer Recht. Gerichtsstand: Zürich, Schweiz.

0. Beta-/Entwicklungsstatus (DEV)

Der Dienst befindet sich derzeit in einer Entwicklungs-/Beta‑Phase und wird „as is“ sowie überwiegend unentgeltlich bereitgestellt.

• Kein Anspruch auf bestimmte Funktionen, Performance, Kompatibilität oder Verfügbarkeit; es bestehen keine SLAs.
• Funktionen können jederzeit geändert, eingeschränkt oder entfernt werden; Daten können in der DEV‑Umgebung gelöscht werden (z. B. bei Releases/Migrationen).
• Die DEV‑Umgebung ist nicht für produktive Daten bestimmt. Nutzer:innen sind angehalten, keine vertraulichen/produktiven Daten dauerhaft in der DEV‑Umgebung zu speichern.
• Die Nutzung erfolgt auf eigenes Risiko; eine Sicherung eigener Daten vor Änderungen/Migrationen obliegt den Nutzer:innen.

2. Leistungsbeschreibung

• Plattform zur Erstellung, Verwaltung und (optional) öffentlichen/privaten Teilung von Kandidatenprofilen und CVs sowie zur Firmen‑seitigen Verwaltung von Kandidat:innen und Jobs.
• Optionale KI‑Analysen von Profil-/Jobdaten via OpenAI‑Schnittstelle (siehe Ziff. 11 und KI‑Hinweise).
• Infrastruktur: App‑Betrieb auf Vercel; Anwendungsdaten in der Schweiz (AWS S3 CH, Supabase CH). Es können bei Vercel Betriebs-/Zugriffs‑Logs anfallen.
• Verfügbarkeit: Hohe Verfügbarkeit wird angestrebt; Wartungen/Updates können vorübergehende Einschränkungen begründen.

3. Registrierung und Accounts

Nutzer:innen sind verpflichtet, korrekte und aktuelle Angaben zu machen, Zugangsdaten vertraulich zu behandeln und missbräuchliche Nutzung unverzüglich zu melden. Accounts sind nicht übertragbar.

4. Nutzerinhalte und Nutzungsregeln

• Nutzer:innen sind für ihre Inhalte (z. B. CVs, Profilangaben, Jobtexte) verantwortlich und sichern zu, dass diese rechtmässig sind und keine Rechte Dritter verletzen.
• Verboten sind u. a. rechtswidrige, diskriminierende, schädliche, sicherheitsgefährdende oder SPAM‑Aktivitäten.
• Bei öffentlichen/teilbaren Links ("Jeder mit dem Link") ist zu beachten, dass der Zugriff ohne Anmeldung möglich ist (siehe legal/Oeffentliche_Links_Hinweis.md).

4.1. Missbräuchliche Nutzung, Sicherheitsverstösse

Folgendes ist strikt verboten und führt zur sofortigen Kündigung/Sperrung:

• Missbräuchliche Anwendung der Plattform oder ihrer APIs
• Übertriebene, exzessive oder automatisierte API‑Abfragen (z. B. Scraping, Rate‑Limit‑Umgehung, Bot‑Aktivitäten)
• Reverse Engineering, Decompiling, Disassembling oder sonstige Versuche, den Quellcode, die Architektur oder Algorithmen der Plattform zu analysieren, zu rekonstruieren oder zu extrahieren
• Hacking‑Angriffe, Security‑Testing ohne ausdrückliche schriftliche Erlaubnis, Exploiting von Sicherheitslücken, Umgehung von Authentifizierungs‑ oder Zugriffskontrollen
• Eingriffe in die Infrastruktur, Netzwerk‑Scanning, DDoS‑Angriffe oder ähnliche Aktivitäten
• Versuche, andere Nutzer:innen, Daten oder die Plattform selbst zu schädigen, zu stören oder zu manipulieren

Verstösse führen zur sofortigen Sperrung des Accounts und können straf‑ oder zivilrechtliche Konsequenzen haben.

5. Rechte an Inhalten und Lizenz

Nutzer:innen behalten Rechte an eigenen Inhalten. Sie räumen uns eine einfache, räumlich unbeschränkte, übertragbare, unentgeltliche Lizenz ein, diese Inhalte zum Betrieb der Plattform zu hosten, zu verarbeiten, darzustellen, zu sichern und zu sichernheitsbezogen zu analysieren. Für KI‑Analysen gelten Ziff. 11 und die KI‑Hinweise.

6. Vergütung, Preise, Abrechnung (sofern kostenpflichtig)

Sofern entgeltliche Pläne bestehen, gelten die jeweils ausgewiesenen Preise zzgl. gesetzlicher Abgaben. Laufzeiten, Kündigungsfristen und Zahlungsbedingungen werden bei Buchung angezeigt. Zahlungsverzug kann zur Sperrung des Zugangs führen.

7. Vertragsdauer und Kündigung

Der Vertrag läuft auf unbestimmte Zeit.

Kündigung durch Nutzer:innen: Nutzer:innen können, soweit nicht anders vereinbart, jederzeit mit Wirkung zum Ende eines Abrechnungszeitraums kündigen.

Kündigung durch Anbieter: Wir können den Vertrag jederzeit ohne Angabe von Gründen per sofort kündigen. Eine Kündigung durch uns erfolgt insbesondere bei Verstössen gegen diese AGB, missbräuchlicher Nutzung, Sicherheitsverstössen (siehe Ziff. 4.1) oder aus sonstigen berechtigten Gründen.

Nach Vertragsende werden Accounts deaktiviert und gemäss Datenschutzerklärung gelöscht. Bei sofortiger Kündigung durch uns erfolgt die Deaktivierung unverzüglich; eine Datenexportfrist wird nicht gewährt, es sei denn, gesetzliche Aufbewahrungspflichten erfordern dies.

8. Änderungen des Angebots

Wir können Funktionen anpassen, erweitern oder einstellen, soweit berechtigte Interessen dies erfordern und Nutzer:innen dadurch nicht unangemessen benachteiligt werden. Wesentliche Änderungen kommunizieren wir vorab.

9. Verfügbarkeit und Wartung

Angestrebt wird eine hohe Verfügbarkeit. Wartungen, Updates, höhere Gewalt und externe Störungen können zu Ausfällen führen. Etwaige SLAs bedürfen einer gesonderten Vereinbarung.

10. Haftung

Unsere Haftung ist, soweit gesetzlich zulässig, vollständig ausgeschlossen. Insbesondere – und ohne Einschränkung – haften wir nicht für:

• Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit (soweit gesetzlich zulässig)
• Leichte Fahrlässigkeit
• Mittelbare Schäden, entgangenen Gewinn, Datenverlust, Produktionsausfall, Ansprüche Dritter oder Folgeschäden
• Schäden aus Verfügbarkeitsausfällen, Funktionsfehlern, Datenverlusten oder Fehlern der Plattform
• Schäden durch Drittanbieter (z. B. AWS, Supabase, Vercel, OpenAI) oder deren Ausfälle/Leistungen
• Schäden aus der Nutzung in der DEV/Beta‑Phase oder aus unentgeltlicher Nutzung

Die Nutzung erfolgt vollständig auf eigenes Risiko. Wir übernehmen keinerlei Gewährleistung, Zusicherung oder Garantie für die Funktion, Verfügbarkeit, Fehlerfreiheit oder Eignung der Plattform für einen bestimmten Zweck.

Gesetzliche Haftungstatbestände (z. B. bei zwingendem Recht) bleiben vorbehaltlich der vorstehenden Regelungen unberührt, soweit ein vollständiger Ausschluss gesetzlich nicht ausgeschlossen werden kann.

11. KI‑Analysen (OpenAI)

• KI‑Analysen erfolgen mittels OpenAI‑Schnittstelle. Wir minimieren/pseudonymisieren Daten, soweit möglich. Es können Daten in Drittländer übermittelt werden (siehe Datenschutzerklärung und AVV/DPA).
• Ergebnisse können Fehler enthalten. Entscheidungen dürfen nicht allein auf KI‑Ausgaben gestützt werden; eine menschliche Prüfung ist erforderlich.
• Wir konfigurieren, dass Inhalte nicht zum Training verwendet werden, soweit verfügbar/vertraglich geregelt.

12. Datenschutz

Es gilt unsere Datenschutzerklärung (legal/Datenschutzerklaerung.md). Firmen stellen sicher, dass sie über erforderliche Rechtsgrundlagen/Einwilligungen verfügen, insbesondere bei besonders schützenswerten Daten (z. B. Gesundheitsdaten).

13. Freistellung

Nutzer:innen stellen uns von Ansprüchen Dritter frei, die auf rechtswidrigen Inhalten oder pflichtwidriger Nutzung beruhen, einschliesslich angemessener Rechtsverfolgungskosten.

14. B2B‑Sonderbedingungen (Firmen)

• Rollen: Je nach Einsatz sind wir Auftragsbearbeiter oder (Mit‑)Verantwortlicher. Bei Auftragsbearbeitung schliessen wir einen AVV/DPA (Muster: legal/Auftragsbearbeitungsvertrag_Muster.md).
• Unterauftragsbearbeiter : AWS (S3, Schweiz), Supabase (Schweiz), Vercel (Betrieb/Logs), OpenAI (KI). Änderungen werden dokumentiert/mitgeteilt.
• Auditrechte, Sicherheitsmassnahmen (TOMs), Löschung/Rückgabe von Daten werden im AVV geregelt.
• Nutzungsrechte, Referenzen, SLA/Support und gesonderte Konditionen können individuell vereinbart werden.

15. Änderungen der AGB

Wir können diese AGB anpassen. Über wesentliche Änderungen informieren wir rechtzeitig. Widersprechen Nutzer:innen nicht innert angemessener Frist oder nutzen den Dienst weiter, gelten die Änderungen als akzeptiert.

16. Schlussbestimmungen

Sollte eine Bestimmung unwirksam sein, bleibt der Rest wirksam. Änderungen/Ergänzungen bedürfen der Schriftform (Textform genügt, sofern gesetzlich zulässig).

17. Inhalte, Compliance & Rollen

• Wir prüfen Nutzerinhalte nicht inhaltlich; Verantwortung für Rechtmässigkeit, Richtigkeit und erforderliche Einwilligungen liegt bei den Nutzer:innen/Firmen.
• Wir können Daten an Unterauftragsbearbeiter übermitteln (z. B. für Hosting, Speicherung, KI‑Analyse). Die Liste der Unterauftragsbearbeiter ist in den Rechtsdokumenten aufgeführt; Änderungen werden angemessen kommuniziert.
• Wir sind kein Personalvermittler, Rechts‑ oder Beratungsdienst. Entscheidungen dürfen nicht allein auf automatisierten Analysen beruhen; eine menschliche Prüfung ist erforderlich.